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L'association «Choisir Sauvian» a pour objet de défendre l'intérêt général des sauviannais(es) dans le cadre de réflexions liées aux politiques publiques de la commune.

Son but est de créer l'émergence d'une politique locale centrée sur l'intérêt commun en vue de construire une alternative fidèle avec l'esprit et le projet incarnés par son équipe lors des prochaines élections municipales et celles qui en découlent pour la Communauté d'Agglomération Béziers-Méditerranée.

L'association est ouverte à tous, sans condition ni distinction.  


« À Sauvian, face l'augmentation de + 28 % des charges de personnel, nul n'est dupe ! La ruse est cousue de fil blanc ! » affirment Jacques Nain et l'équipe CHOISIR SAUVIAN. 2019-06-19 20:50

« À Sauvian, face à l’augmentation de + 28 % des charges de personnel,
nul n’est dupe ! La ruse est cousue de fil blanc ! »
affirment Jacques Nain et l’équipe CHOISIR SAUVIAN.

 


À l’approche des élections municipales du printemps 2020, en mairie, le maire multiplie les ouvertures de postes, les avancements de grade, les emplois précaires et autres stratagèmes pour assurer un clientélisme propice à s’assurer un électorat acquis à sa cause.

 

Personne n’est dupe ! La ruse est cousue de fil blanc !

 

Pour preuve, dans le budget primitif 2019 de la commune voté lors du conseil municipal du 10 avril 2019, les dépenses de fonctionnement concernant les charges de personnel explosent !

 

En regard du budget 2018, en 2019, au budget primitif les charges de personnel sont en augmentation de + 511.903, 88 €, soit + 28 % par rapport à l’année précédente.

 

Pour autant, avec le maire sortant, l’opacité sur les emplois municipaux reste la règle. La majorité municipale de ce conseil municipal n’exerce aucun contrôle sur son bon vouloir.

 

Depuis 2014, début de la mandature, pas un élu ne s’est manifesté pour solliciter le tableau des effectifs de la commune. Pas une fois dans les procès-verbaux du conseil municipal le tableau des personnels n’a été publié !

 

Seul le maire détient de façon très confidentielle les informations concernant les grades, les catégories des agents titulaires ou contractuels…

 

Ailleurs, dans toutes les communes, chaque fois qu’une modification est portée  aux cadres d’emplois, aux catégories hiérarchiques ou aux filières, le conseil municipal et les administrés peuvent prendre connaissance du tableau des effectifs de la commune, un tableau qui est bien évidemment non nominatif dans le pur respect de la vie privée des agents territoriaux.

 

Ailleurs avons-nous dit mais, pas à Sauvian.

 

À Sauvian, cette volontaire et sérieuse nébulosité sur les effectifs communaux tend à dissimuler un turn-over permanent des personnels. Pourquoi cette absence de transparence ? Les motifs sont connus de tous, personnel communal et administrés. Un tel renouvellement prêterait à sourire s’il ne s’agissait pas de comportements contraires aux usages mais comme l’écrivait le philosophe et moraliste Montaigne (1533-1592) « La vie n’est de soi ni bien ni mal, elle est la place du bien et du mal selon que vous la faites. »

 

Pour mémoire rappelons s’il en était besoin,  que la fonction publique territoriale (FPT) est organisée en 54 cadres d’emplois, répartis en trois catégories hiérarchiques, A, B et C, et selon les 8 filières suivantes : administrative, animation, culturelle (avec deux secteurs : enseignement artistique  patrimoine et bibliothèque), médico-sociale (avec trois secteurs : médico-social, médico-technique et social), police municipale, sapeurs-pompiers professionnels, sportive et technique.

 

Dans les mois à venir, nous attendrons les prochaines décisions modificatives et l’éventuel budget supplémentaire pour savoir si la campagne électorale du maire sortant se limitera à + 511.903, 88 €, soit + 28 % d’augmentation de charges de personnel par rapport à l’année précédente ou si, celles-ci  seront bien plus exponentielles !

 

Ce dont nous sommes sûrs, c’est que le maire sortant est prêt à jouer son va-tout afin de rester coûte que coûte en 2020 aux affaires communales.
 

Le coût de sa campagne s’arrêtera-t-il à 511.903,88 € ?

 

Oui ! À Sauvian, une autre politique municipale est possible !

Ci-dessous, voici un exemple du tableau des effectifs tel qu'il doit être présenté.

Exemple du tableau des effectifs communaux


Oui ! À Sauvian, avec Jacques Nain et l'équipe CHOISIR SAUVIAN, une autre politique municipale est possible !




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